الأحد، 21 نوفمبر 2010

بعض اعمال طلاب جماعة مهارات المعلومات

اقدم لكم بعض اعمال طلاب جماعة مهارات المعلومات في السنة الماضية نتمنى ان تنال اعجابكم ......



استخدم الرابط التالي


-عرض موفي ميكر بأنشطة المركز


http://www.4shared.com/video/z7lkqS-9/______.html


عرض موفي ميكر لبعض الاعمال القديمة ( تراث من الاعمال القديمة)


http://www.4shared.com/video/euv58H6y/___.html


الثلاثاء، 9 مارس 2010

اناشيد صوتية عن مركز مصادر التعلم والمكتبات

تفضل نشيد يوم المكتبات بدف على الوصلة التالية



http://www.4shared.com/file/237335639/11adde62/__online.html


تفضل نشيد مصادر التعلم على الوصلة التالية

http://www.4shared.com/file/237349593/f1270207/___online.html



تفضل نشيد مركزي الجميل


http://www.4shared.com/file/157109639/aef18f43/___online.html



قم بتزيلها
مع تحياتي





الثلاثاء، 16 فبراير 2010

نتائج الاستبيان

بسم الله الرحمن الرحيم
 


مما لا شك في أن لكل عمل أهمية وسوف يجني منها الجميع الفائدة المرجوة ولقد تم طرح موضوع إستبيان حول الرضا الوضيفي لأخصائي مصادر التعلم وكان بتاريخ4/1/2010 وستمر الاستبيان على المنتدى التربوي التابع لوزارة التربية والتعليم في منتدى مصادلر التعلم ما يقارب الشهر ونصف ثم تم إغلاقة ونحن حاليا في صدد تحليل الاستبيان حسب ماطرح فيه

ولقد شارك في الجزء الاول 51 فردا وفي الجزء الثاني 48 فرد مقارنتا بعدد المنتمين إلى المهنة يساوي 445 التاريخ حسب التالي لكل سؤال :
(الجزء الاول)

السؤال الاول

1- هل تحب مهنة أخصائي مصادر التعلم

86% أجابوا بنعم وعددهم ثلاثة وأربعين فردا

14% أجابوا بلا وعددهم 17 فردا

امتنع عن الإجابة على السؤال فرد واحد



السؤال الثاني

2- هل تشعر بالأمان الوظيفي
56.3% أجابوا بخيار موافق وعددهم 27 فرد

10.4% أجابوا بخيار وافق بشدة وعددهم 5

22.9% أجابوا بخيار لا أوافق وعددهم 11

10.4% أجابوا بخيار لا أوافق بشدة وعددهم 5

لم يجب عن السؤال 3 أفراد



السؤال الثالث

3- مديرك المباشر يتعامل معك بعدالة كافية

47.1% أجابوا بخيار نعم وعددهم 34 فرد

15.7% أجابوا بخيار لا وعددهم 8

37.3% أجابوا بخيار أحيانا وعددهم 19



السؤال الرابع

4- مديرك المباشر يتعامل معك بشفافية

72.5% أجابوا بخيار أكثر الأحيان وعددهم 37 فرد

19.6% أجابوا بخيار أبدا وعددهم 10

7.8% أجابوا بخيار دائما وعددهم 4



السؤال الخامس

5- أفكارك و أرائك تؤخذ بعين الاعتبار من قبل مديرك عند إتخاذ القرارات

62.7% أجابوا بخيار بعض الشي وعددهم 32 فرد

23.5% أجابوا بخيار دائما وعددهم 12

13.7% أجابوا بخيار لا يعبرني وعددهم 7



السؤال السادس

6- تجد تقديرا من قبل مديرك في حال قيامك بعمل مميز وإضافي

70.2% أجابوا بنعم وعددهم 33 فردا

29.8% أجابوا بلا وعددهم 14 فرد

امتنع عن الإجابة على السؤال 4أ فرد




السؤال السابع

7- يتم تزويدك بالتدريب المطلوب لاحتياجاتك الوظيفية

18.4% أجابوا بخيار أوافق وعددهم 9 فرد

26.5% أجابوا بخيار لا اوافق وعددهم 13

28.6% أجابوا بخيار أحيانا وعددهم 14

26.5% أجابوا بخيار ندرا وعددهم 13



السؤال الثامن

8- مكان العمل الذي تعمل فيه يتميز بأنه مريح و أمن

66.0% أجابوا بنعم وعددهم 31 فردا

34.0% أجابوا بلا وعددهم 16 فرد

إمتنع عن الاجابة على السؤال 4 افراد



السؤال التاسع

9- تعتقد ان عنصر التحدي موجود في عملك

61.2% أجابوا يوجد وعددهم 30 فردا

38.8% أجابوا لايوجد وعددهم 19 فرد

إمتنع عن الاجابة على السؤال 2 افراد







السؤال العاشر

10- في حال وجود داعي للتواجد بعد ساعات العمل الرسمية فإنك على أتم الاستعداد لذالك

60.0% أجابوا مستعد وعددهم 30 فردا

40.0% أجابوا غير مستعد ا وعددهم 20 فرد

إمتنع عن الاجابة على السؤال فرد واحد







(الجزء الثاني )



السؤال الاول

1- خلال العام الماضي 2009 هل تبادر في ذهنك بترك العمل في الوزارة

67.4% أجابوا فكرت وعددهم 29 فردا

32.6% أجابوا لم افكر وعددهم 14 فرد

إمتنع عن الاجابة على السؤال فرد واحد





السؤال الثاني

2- كيف تصف معنوياتك في العمل في هذا الوقت

22.7% أجابوا مرتفعه وعددهم 10 فردا

40.9% أجابوا عادية وعددهم 18 فرد



السؤال الثالث

3- كم المدة التي تخطط للاستمرار بالعمل بالمهنة (بنفس ظروف العمل الحالية )

11.4% أجابوا أقل من سنة وعددهم 5 افرد

4.5% أجابوا من سنة إلى سنتين وعددهم 5 فرد

9.1% أجابوا أكثر من خمس سنوات وعددهم 4 افرد

63.6% أجابوا لا أعرف وعددهم 28 فرد



السؤال الرابع

4- التحفيز المادي بعد المعنوي يزيد من إنتاجياتك

61.4% أجابوا بخيار نعم وعددهم 27 فرد

6.8% أجابوا بخيار لا وعددهم 3

31.8% أجابوا بخيار لا يوجد تحفيز أبدا وعددهم 14





السؤال الخامس

5- النموذج الحالي المستخدم لتقييم الاداء يعتبر مناسب لوظيفتك

29.5% أجابوا بخيار يناسب وعددهم 13 فرد

25.0% أجابوا بخيار غير مناسب وعددهم 11

45.5% أجابوا بخيار يحتاج تعديل وعددهم 20



السؤال السادس

6- يعتبر الراتب الاساسي الحالي الذين يتقاضاه مقارنه بحجم مهامك ومسؤلياتك داخل العمل مرضيا لك

2.3% أجابوا بخيار مرضي بشدة وعددهم فرد

45.5% أجابوا بخيار مرضي وعددهم 20

25.0% أجابوا بخيار غير مرضي وعددهم 11

27.3% أجابوا بخيار غير مرضي بشدة وعددهم 12



السؤال السابع

6- لديك الصلاحيات الكافية لإتخاذ القرار الخاص بالمركز

31.8% أجابوا بخيار مطلقة وعددهم 14 فرد

54.5% أجابوا بخيار محدودة وعددهم 24

13.6% أجابوا بخيار مفيدة وعددهم 6



السؤال الثامن

6- تكلف بأعمال خارجة عن إطار تخصصك وظيفتك

52.3% أجابوا بخيار أوافق وعددهم 23 فرد

34.1% أجابوا بخيار لا اوافق وعددهم 15

13.6% أجابوا بخيار محايد وعددهم 6





السؤال التاسع

9- اريد وصف وظيفي واظح ومكتوب ومتفق عليه مع المدير

52.3% أجابوا بخيار اوافق وعددهم 23 فرد

6.8% أجابوا بخيار لا اوافق وعددهم 3

40.9% أجابوا بخيار اوافق بشدة وعددهم 18

00.0% أجابوا بخيار لا اوافق بشدة وعددهم 0














الجزاء الثاني من الاستبيان








الأحد، 31 يناير 2010

مشروع مركز مصادر التعلم المتنقل

التقرير التفصيلي عن المشروع (مركز مصادر التعلم المتنقل )
 * اسم المشروع:- مركز مصادر التعلم المتنقل .
* مجال المشروع :- ( يخدم أي مجال) المجتمع المدرسي.
* فكرة المشروع بالتفصيل :- هو مشروع يقلل من حدة الضغط على مركز مصادر التعلم بسبب عدم مقدرة جميع المعلمين بتنفيذ حصة بالمركز لتضارب الحصص ويتيح لهم استخدام التقنية والوسائل المتاحة ومصادر المعلومات خارج المركز لتعم الفائدة لأكبر عدد ممكن من الطلاب ويمكن الاستفادة من مركز مصادر التعلم المتنقل في حصص الاحتياط لشغل الحصة بما هو مفيد .
* تعريف المشروع :- هو عبارة عن عربة متنقلة بها كتب وقصص ويمكن حمل حقيبة قصص متنقلة وكذلك توجد عربة بها جهاز حاسب محمول و بركسيما للعرض وكذلك عربة بها فيديو وتلفزيون للمشاهدة يمكن الاستفادة منها خارج المركز في الساحة أو الفصول الدراسية.
* أهداف المشروع:-
- تفعيل المركز واستغلال حصص الاحتياط.
- تنفيذ حصة قراءة اثرائية خارج المركز في الساحة أو الفصول .
- إبراز خدمات المركز المتنوعة للمجتمع المدرسي.
- تحبيب المركز في قلوب الطلاب عبر الخدمات التي يقدمها
- تجربة لكي يستفيد منها المجتمع المدرسي .
* الفئة المستهدفة:- المجتمع المدرسي .
* الفئة المستفيدة:- المجتمع المدرسي .
* احتياجات المشروع :- عربة متحركة – تلفزيون – فيديو –بركسيما – حاسب محمول- كتب- قصص.
* معوقات المشروع:-
- تثقيف المعلمين عن آلية تنفيذ المشروع لعدم حضور بعضهم للمشاغل التي تعقد.
- تفهم المجتمع المدرسي لأهمية المشروع.
* مراحل تنفيذ المشروع:- طرح الفكرة - تجميع الاحتياجات – التعريف بالمشروع للفئة المستهدفة – تفعيل المشروع خلال السنة الدراسية
* الفترة الزمنية لتنفيذ المشروع:-
السنة الدراسية كاملة
* النتائج التي رصدت من المشروع:-
- زيادة فرصة تنفيذ حصص اثرائية.
- تفاعل المعلمين بشكل جيد.
- تنمية روح التفاعل الدائم بين المركز والهيئة التدريسية.
- الزيادة في تنمية ثقافة الطالب.
- تقديم الخدمات والدعم التعليمي خارج إطار المركز.







السبت، 30 يناير 2010

زيارة لمدرسة موسى بن علي

بسم الله الرحمن الرحيم

تقرير زيارة

مدرسة موسى بن علي للتعليم الأساسي (5-12)

قامت جماعة مهارات المعلومات بمركز مصادر التعلم بمدرسة الإمام محمد بن عبدالله الخليلي بتنسيق رحلة تعليمية إلى مدرسة موسى بن علي الواقعة في بركة الموز وذالك يوم الثلاثاء الموافق 26/1/2010م وقد تم ترتيب الرحلة مسبقا من أعضاء وأخصائي جماعة مهارات المعلومات بمدرسة الإمام محمد بن عبدالله الخليلي وقد تم الانطلاق من مدرسة الإمام محمد ين عبدالله الخليلي في تمام الساعة 8:00 صباحا وفي الحافلة قام أخصائي الجماعة بتوجيه الطلاب وإعطائهم بعض النصائح والإرشادات التي تفيدهم وتم وصولنا إلى مدرسة موسى بن علي في تمام الساعة 8:35 صباحا وقد استقبالنا استقبالا جيدا وبعد ذلك توجهنا إلى غرفة مصادر التعلم بالمدرسة وقد استقبلنا أخصائي وأعضاء الجماعة وبعد ذلك قام الأخصائي بمدرسة موسى بن علي بعرض بعض انجازات الجماعة وبعد ذلك قمنا بالمناقشة والحوار حول الأمور المتعلقة بالجماعة وطرح بعض الأسئلة للمناقشة وبعدها قمنا بأخذ قسط من الراحة ومشاهدة الكتب والمجلات وبعض الأعمال المتعلقة بالجماعة ومن ثم قمنا بمساعدتهم في تلصيق الشفرات على الكتب وبعد ذلك قمنا بتوديعهم وشكرهم على ماقدموه لنا من مهارات ومعلومات ومن ثم توجهنا إلى الحافلة وبعده إلى مدرسة الإمام محمد بن عبدالله الخليلي سالمين غانمين ونشكر الله على هذه النعم والسلام عليكم ورحمة الله وبركاته ....

كاتـــــب التقريــــر :

محمـــد بــن عبــدالله الفهـــدي